複数社の内定もらった時に選ぶ基準はこれだ!

就職や転職で複数社の内定をもらうとどの会社にしようか悩んでしまいますよね。

悩んで決められないあなたにチャンスを逸しないように選ぶ基準を伝授しましょう!

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複数社内定をもらった時にどの会社を選ぶかの基準

自分のやりたいジャンルの仕事か

転職する時に仕事内容を見た上で応募しているかと思いますが、たまに面接時かその後に違う業種だったら採用するというような条件を出してくる会社もあります。

例えば、技術者として応募したのに面接後の内定通知書には営業として採用したいと来るケースもあるのです。

その場合、あなたが営業も視野に入れても良ければいいのですが、やりたいことは技術者として仕事に就きたいと思っているのであれば、断ることをオススメします。

もし、違うジャンルの仕事で入社した場合、仕事の進め方や考え方が違和感だらけでモチベーションが上がらず、すぐに会社を辞めてしまう可能性があります。

給料があなたの希望通りか

面接時に「あなたの希望の給料は?」と聞かれることが多いと思いますが、その時に伝えた通りまたはそれ以上であれば問題ないですが、伝えた金額以下の場合は、断ることをオススメします。

給料が低いということはあなたの評価が低いということですし、金額によっては貯金もできない生活を強いられます。

残業有無や残業時間の程度などの労働時間が少ないか

残業が全く無いという会社は日本にほぼ無いと思いますが、残業が少ない会社であればそこそこあります。

この項目は、面接時にあなたが聞く必要がありますが事前に確認して、残業が多かったり休日出勤が多かったりする会社は断ることをオススメします。

あなたの決められている一生に使える時間は、お金より大切なものです。
その時間を会社のために使う必要はありません。

有給休暇の取得状況や強制的に有給休暇を使われるか

有給休暇についても面接時などに確認する必要があります。

社員の有給休暇の取得状況や取得するのに条件(他の人が有給休暇を取っている日はダメなど)があるかというのは、重要だったりします。

有給休暇の申請日が被ることはあるのに誰かは休めないとせっかく取ったライブのチケットが無駄金になってしまったりといいことはありません。

また、会社によっては強制的に祝日などの決まった日を有給休暇として使い、「うちの会社の有給休暇取得率は80%」と謳っている会社もあります。

自分の好きな時に取れない有給休暇は無いものと変わらないですよね。

そのため、有給休暇が取りづらかったり、強制的に有給休暇が使われるような会社は断ることをオススメします。

通勤など会社の場所

通勤に時間がかかってしまうような場所にある会社や会社の最寄り駅からかなり歩いてしまうような会社は断ることをオススメします。

よほど給料や福利厚生、仕事の内容などの条件がいい場合は通勤時間の優先度を下げてもいいかもしれませんが、通勤時間は会社からお金は支給されないのに拘束されるという無償の労働時間になります。

通勤時間が片道1時間でも1日に2時間は移動に時間を使ってしまっているのです。

通常1日の1/3が睡眠、1/3が仕事、1/3がそれ以外の時間なので、それ以外の時間にお風呂に入る時間やご飯を食べる時間も入っていますのでここの時間が少なくなってしまうと自由な時間が取れなくなってしまいます。

仕事によって自由な時間が取れないとストレスが溜まりやすくなってしまうので精神衛生上良くないです。

福利厚生が整っているか

ほとんどの会社では、健康保険や年金、雇用保険、通勤手当は入っていると思います。

この4つの福利厚生以外にも住宅手当などいろんな手当がもらえたり、育児休暇や介護のための時短勤務があるといろいろと助かります。

福利厚生はあくまで選ぶ時のオプションでもいいかもしれませんが、迷った時の基準として考慮してみましょう。

会社の雰囲気がいいか

面接で来社した時に会社の雰囲気も味わっておくといいでしょう。

雰囲気が暗かったり、社員が暗い感じだったら少し考えたほうがいいかもしれません。

また、逆にあまりにも体育会系のノリのような会社もテンションについていけなかったりするので考えたほうがいいかもしれません。

これから働く場所なので、会社の雰囲気も迷った時のオプションとして考慮してみましょう。

ボーナスがガッツリもらえる

年間のボーナスが5ヶ月もらえるような会社だったら、働いている側としては嬉しいですよね。

今では正社員でもボーナスをもらえなくなってしまっている中でボーナスを多くもらえる会社だったらいろいろと好きなものが変えたり、貯金ができるのでボーナスが多くもらえる会社を選んでみてもいいかもしれませんね。

複数社内定をもらった時に選ぶ基準を総合的に見ましょう


「複数社内定をもらった時にどの会社を選ぶかの基準」に書いてあったから断るのではなく、いろいろな角度から見て総合的に決めるようにしましょう。

もしかしたら、通勤に時間はかかってしまいますが、給料やボーナスが良かったりする会社もあります。

「あまりにも自分のやりたい仕事からかけ離れている」や「毎月給料日の前にはカツカツになりそうな給料」ではない限りは、内定をもらった会社の条件をいろいろと比較して選んでみましょう!

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